Уже год, как центр занятости населения проводит вечерний прием граждан, желающих найти или сменить работу. Каждую неделю во вторник и четверг с 17.00 до 19.00 в информационном зале можно изучить базу вакансий, поговорить со специалистом, зарегистрироваться в качестве ищущего работу, заполнить анкету, которая будет размещена в разделе «резерв», узнать, где и на кого можно переучиться.


Эту форму поиска работы центр разработал и начал проводить после того, как стало ясно, что работу ищут не только безработные, но и работающие люди, которым по каким-то причинам эту работу нужно сменить. Причин бывает много: не устраивает зарплата, не устраивает само место работы (далеко от дома, например), график, коллектив или начальник. Бывает, человека подводит здоровье. И какая бы причина ни была, можно прийти в ЦЗН вечером, так сказать, без отрыва от производства, и поискать новое место работы. Отдельно статистики таких обратившихся и устроенных ЦЗН не ведет, но Галина ТАТАРНИКОВА, его начальник, утверждает, что эта услуга востребована и ею пользуется немало людей. Как выяснилось, вечером на биржу приходят не только те, кто желает сменить работу.

Вторничным вечером 8 сентября в информационном зале было всего 6 человек. Кто-то листал страницы с информацией за стойкой электронной базы вакансий, их еще называют информационными киосками, кто-то брал консультацию у специалиста. В основном это люди зрелого возраста, от 35 лет.

Прием в этот вечер вела Елена ЧЕРНЫХ, ведущий инспектор. К ней подошли двое, муж и жена. Получив консультацию, направились к выходу. Назвать нам свои имена пара отказалась. Мужчина лишь сообщил, что они на днях переехали в Ангарск и увидели ЦЗН случайно. Теперь знают, где нужно искать работу и приблизительно кто требуется.

К электронной базе подошел хорошо одетый мужчина средних лет. На вопрос, почему он пришел в ЦЗН вечером, ответил, что днем здесь не протолкнуться. Когда узнал, что два раза в неделю центр работает до 19 часов, решил прийти именно в это время. Он работал в подрядной организации на одном из месторождений области, но договор с его предприятием головной офис не продлил, и вот приходится искать работу. Предлагали идти в охранное агентство, но работать за 6 тысяч он пока не готов. Может, что денежнее подвернется?

Раиса Карповна работает бухгалтером в одной бюджетной организации. Недавно старый директор ушел на пенсию, и им назначили молодую директрису. Она сразу взялась расчищать места для своих протеже. Создала в коллективе совершенно нетерпимую обстановку. У Раисы Карповны колоссальный опыт, ей еще нет и 50, поэтому она уверена, что найдет новую работу с хорошей зарплатой и без ежедневных нервотрепок. Пришла в ЦЗН первый раз. Полистала странички в базе, сделала для себя заметочки. Теперь знает, что почем.

Возле информационного киоска в холле уже полчаса стоит другая пара, муж и жена. Переписывают подряд, кажется, все вакансии. Мужчину, ему около 40, зовут Евгений. Его не берут на работу, потому что он в анкетах честно пишет о своей судимости, которую с него сняли 5 лет назад. Он уезжал работать в город, где живут его родители. И там проблем с трудоустройством не было. Но сколько можно жить на два города? Здесь жена, медицинский работник, и двое детей-подростков. Только вот устроиться в Ангарске из-за этой пресловутой графы не получается уже около месяца. По специальности он автокрановщик. Но уже готов идти хоть разнорабочим, потому что сколько может жена на двух работах пахать? Вечером пришли в центр из-за того, что днем много народу, ни самостоятельно поискать вакансии (в спину дышат, своей очереди ждут), ни до специалиста не достояться. А вечером свободно. Жена приходит с работы, и они вдвоем идут в центр, чтобы сразу у компьютера обсудить перспективы трудоустройства.

По словам инспектора Елены Черных, каждый раз за вечер приходит разное количество граждан. В среднем от 5 до 10 человек. Инспектор вечером выполняет такую же работу, что и днем. Только очереди к ней нет.
Возраст у вечерних посетителей различный. И студенты приходят, и пенсионеры. Чтобы приходили только работающие люди, такого нет. Идут все подряд. А вот сменить работу приходят в основном с тех предприятий, которые давно в городе прославились задержкой зарплаты, зажимом социалки или хитростями с испытательным сроком.

Лена ДАВИДОВИЧ,
фото автора

65% обратившихся в центр занятости находят работу и трудоустраиваются. “Это хороший результат”, - говорит Галина Татарникова.